Методична робота в Компаніївському МНВК – одна з найбільш важливих ланок навчально-виховного процесу. В закладі створена система методичної роботи, спрямована на підвищення науково-теоретичного, загально культурного рівня, психолого-педагогічної підготовки і професійної майстерності педагогів комбінату.

Система методичної роботи МНВК включає в себе колективні та індивідуальні організаційні форми: педради, інструктивно-методичні наради, наради при директору, методичне об’єднання вчителів і майстрів виробничого навчання, місячники професій, методичний місячник, участь в обласних і районних методичних заходах, атестація педагогічних кадрів, самоосвітня діяльність педагогів.

Найголовніші і найбільш актуальні проблеми організації навчально-виховного процесу виносяться на обговорення педагогічної ради.

Працює методичне об’єднання вчителів та майстрів виробничого навчання МНВК. Його діяльність включає в себе засідання (4 рази на рік) та роботу між засіданнями (лекції, консультації, круглі столи, організація місячників професій, відкритих уроків, масових заходів, взаємовідвідування уроків, колективний аналіз та обговорення, опрацювання літератури).

Результати контролю навчально-виховної роботи постійно виносяться на колективне обговорення на нарадах, педрадах, засіданнях МО. На основі колективної думки готується узагальнений аналіз, рекомендації щодо подальшого розвитку позитивних тенденцій і усунення негативних. Аналіз показує, що вчителі домагаються високих результатів у роботі. В середньому 60-70% учнів мають високий та достатній рівень знань.

Велике значення для вдосконалення педагогічної майстерності вчителів і майстрів виробничого навчання мають предметні місячники, в ході яких вчителі-предметники показують відкриті уроки, масові заходи, виставки плакатів, стінгазет, творчі конкурси тощо. Це сприяє оновленню форм і методів позакласної роботи, прищепленню поваги до обраної професії, формуванню мотивації навчання.

Не можна оминути увагою роботу педагогів по оновленню наочних посібників, виготовленню стендів, наочних засобів навчання в класах і кабінетах.Так за останні роки оновлено матеріально-технічну та дидактичну базу кабінетів ПДР, торговельної справи, машинопису, інформаційних технологій.

Педагогічні працівники комбінату беруть активну участь в обласних та районних методичних заходах. На базі закладу проводились засідання Координаційної ради МНВК України (жовтень 2013р.), обласна науково-практична конференція в рамках курсів підвищення кваліфікації вчителів та майстрів виробничого навчання МНВК області при КОІППО (2012р.), засідання ради директорів міжшкільних навчально-виробничих комбінатів Кіровоградської області (2012р.), районний семінар вчителів трудового навчання.

Директор МНВК Штундер А.А. є головою Координаційної ради директорів МНВК Кіровоградської області, учасником засідань Координаційної ради МНВК України, всеукраїнських конференцій з проблем трудового навчання та виховання. Досвід роботи вчителя-методиста Штундер А.А. був представлений на обласній педагогічній виставці.

Яскравою і ефективною формою методичної роботи є методичні мости з колегами інших районів області. Вони дають можливість педагогам поспілкуватись, познайомитись з досвідом роботи, презентувати власні педагогічні надбання і знахідки. Такі методичні мости неодноразово проходили на базі Компаніївського МНВК. Педагогічний колектив закладу зустрічався з колективами Новоукраїнського, Добровеличківського, Долинського, Новомиргородського міжшкільних навчально-виробничих комбінатів.

Слід відзначити, що значна увага адміністрації закладу приділяється узагальненню та пропаганді досвіду роботи педагогічного колективу закладу в засобах масової інформації.

Було підготовлено і надруковано статті в газетах „Степовий край”, „Компаніївська районка”, „Людина. Дорога. Автомобіль”, підготовлено брошуру і електронну презентацію „Праця. Покликання. Щастя.” (до 90-річчя В.О.Сухомлинського”, презентаційну брошуру „Компаніївський МНВК – центр трудового навчання і виховання молоді.”